PERSONALENTWICKLUNG UND TALENTMANAGEMENT

So wie der Löwenzahn jedes Jahr eine neue Generation hervor bringt, haben auch Unternehmen im Rahmen der Personalentwicklung die Aufgabe, die für die Umsetzung ihrer Unternehmensstrategie richtigen Personen zu finden, einzustellen, weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu halten.

 

Schauen Sie deshalb genau hin, erkennen und heben Sie das Potenzial Ihrer Leistungsträger*innen. Entdecken und fördern Sie Ihre Talente und High-Potentials gezielt. Das zahlt sich langfristig aus und steigert Ihren Erfolg am Arbeitsmarkt.

 

Wir unterstützen HR-Manager*innen durch gezielte Weiterbildung, vom Recruiting und Onboarding über die Planung und Festlegung von Kompetenzen, die Erstellung von PE- und Talent-Programmen bis hin zum professionellen Trennungsmanagement.

UNTERNEHMENSERFOLG DURCH KLARE KOMPETENZEN

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64 Trumpfkarten unterstützen Sie bei der strategischen Kompetenzfestlegung!

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GENERATION Y & Z – WIE KÖNNEN WIR HIGH-POTENTIALS IN DER ORGANISATION HALTEN?

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Verbessern Sie die Retention und investieren Sie in talentierte Arbeitskräfte von morgen

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